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採用情報

現在、下記の職種について採用募集を行っております。

 

 

 

  ●工事管理 (経験のある方)

 

    ボイラー・タービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・

    検査等の工事に係る、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務

 

    【給  与】  195,000円~420,000円

    【賞  与】  年2回(その他業績により特別賞与あり:過去6年連続実績)(前年度実績合計5.7ヶ月)

    【昇  給】  年1回

    【手  当】  通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)

    【手  当】  出張手当、出張時食事手当(朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給)

    【休  日】  年間休日107日+有給休暇+特別有給休暇(年5日)

    【福利厚生】 社会保険、退職金制度、制服支給、借上社宅制度あり(遠方の方はご相談下さい)

 

 

  ●安全管理担当者 (経験のある方)

 

    安全パトロール、安全教育の実施、安全書類の作成、客先の安全会議の出席等

    (工事は、発電所・大手メーカーのボイラー・タービン設備等のメンテナンス・定期修理)

 

    【給  与】  230,000円~330,000円

    【賞  与】  年2回(その他業績により特別賞与あり:過去6年連続実績)(前年度実績合計5.7ヶ月)

    【昇  給】  年1回

    【手  当】  通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)

    【手  当】  出張手当、出張時食事手当(朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給)

    【休  日】  年間休日107日+有給休暇+特別有給休暇(年5日)

    【福利厚生】 社会保険、退職金制度、制服支給、借上社宅制度あり(遠方の方はご相談下さい)

 

 

  ●配管更新工事(できれば作業長できる方)(未経験者は30歳くらいまで)

 

    火力発電ボイラーの定期点検及び補修工事。

    ボイラーチューブ(高圧配管)の取替や、部品取替用に足場仮設・重量物の搬出・搬入

    ガス切断機・グラインダー等を用いての設備の補修、取替

 

    【給  与】  185,000円~370,000円

    【賞  与】  年2回(その他業績により特別賞与あり:過去6年連続実績)(前年度実績合計5.7ヶ月)

    【昇  給】  年1回

    【手  当】  通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)

    【手  当】  出張手当、出張時食事手当(朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給)

    【休  日】  年間休日107日+有給休暇+特別有給休暇(年5日)

    【福利厚生】 社会保険、退職金制度、制服支給、借上社宅制度あり(遠方の方はご相談下さい)

 

 

  ●仕上工 (できれば作業長できる方)(未経験者は30歳くらいまで)

 

    汽缶、汽機、タービン据付改造及び付属品の製作

    化学工業用機器及び一般産業機器設計製作施工補修

    ボイラー・タービンのオーバーホール、回転機・ポンプなどのメンテナンス

    

    【給  与】  185,000円~370,000円

    【賞  与】  年2回(その他業績により特別賞与あり:過去6年連続実績)(前年度実績合計5.7ヶ月)

    【昇  給】  年1回

    【手  当】  通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)

    【手  当】  出張手当、出張時食事手当(朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給)

    【休  日】  年間休日107日+有給休暇+特別有給休暇(年5日)

    【福利厚生】 社会保険、退職金制度、制服支給、借上社宅制度あり(遠方の方はご相談下さい)

 

 

  ●溶接工 (TIGもしくは半自動溶接の経験)

         (資格は入社後取得可。JIS検定資格、ボイラー溶接士の有資格者優遇)

 

    火力発電設備の高圧配管・一般製缶品の溶接

    TIG溶接・半自動溶接がメインとなります

    

    【給  与】  185,000円~370,000円

    【賞  与】  年2回(その他業績により特別賞与あり:過去6年連続実績)(前年度実績合計5.7ヶ月)

    【昇  給】  年1回

    【手  当】  通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)

    【手  当】  出張手当、出張時食事手当(朝食700円、夕食1,200円、昼食は会社支給)

    【休  日】  年間休日107日+有給休暇+特別有給休暇(年5日)

    【福利厚生】 社会保険、退職金制度、制服支給、借上社宅制度あり(遠方の方はご相談下さい)

 

 

  ●総務部員 (総務担当としての実務経験 概ね2~3年程度、簿記資格)

 

    総務業務・経理業務全般

    

    【給  与】  164,000円~214,000円(基本給)

    【賞  与】  年2回(その他業績により特別賞与あり:過去6年連続実績)(前年度実績合計5.7ヶ月)

    【昇  給】  年1回

    【手  当】  通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目以降9,000円)

    【休  日】  年間休日107日+有給休暇+特別有給休暇(年5日)

    【福利厚生】 社会保険、退職金制度、制服支給、借上社宅制度あり(遠方の方はご相談下さい)

 

 

詳細は総務部 採用担当 (西村) までお問い合わせ下さい。(☎ 0897-46-3131)


採用のお問い合わせ e_nishi@cd1.co.jp